Le Guide de l'Offboarding

Découvrez le secret d'un départ maîtrisé

Valorisez votre culture d’entreprise et faites de vos ex-collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs en soignant les départs !

Inclus de ce guide :
👉 Valoriser sa marque employeur
👉 Récolter du feedback auprès de ses collaborateurs
👉 Cultiver une bonne cohésion interne
👉 Favoriser le “recrutement boomerang”

Pour le télécharger, c'est juste ici 👇

Vous préférez avoir une version physique du guide à tenir entre vos mains ?
70%
des entreprises n’ont pas pensé ni formalisé de processus lié au départ de leurs salariés
85%
des salariés sont prêts à parler positivement de leur société si leur départ se passe bien
71%
c’est le taux de rétention dans les entreprises qui ont un processus d’offboarding
70%
des salariés pourraient réintégrer une entreprise qu’ils ont quitté si leur départ les a satisfaits

Comprenez l'importance cruciale de l'offboarding

Des chiffres clés

Analysez l'efficacité de votre processus grâce à des statistiques pertinentes

Des stratégies concrètes

Des méthodes actionnables pour élaborer une stratégie d'offboarding en douceur

Des check-lists complètes

Une série d'étapes cruciales pour ne rien oublier lors de l'offboarding

Prenez en main vos départs

Soigner les départs des collaborateurs est tout aussi crucial que de faire une bonne première impression lors de l'intégration.

Un offboarding efficace facilite la passation de poste pour une transition sereine et sans accrocs, permet de récolter du feedback pour améliorer vos processus internes et transforme vos anciens collaborateurs en ambassadeurs auprès de potentiels futurs talents, clients ou partenaires.

Télécharger mon guide !

Ils nous font confiance