Vous cherchez une alternative à Workplace ?

Quid d'un outil de communication interne permettant, en plus d'impliquer chaque collaborateur, et de leur faciliter l'accès à l'information, de les intégrer en effectuant un suivi de qualité jusqu'à leur départ ?

L'onboarding avec Wobee
Diffusion de la culture d’entreprise avec Wobee

Centralisez les ressources
& fluidifiez votre
communication interne

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Envoyez simplement des messages ciblés
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Regroupez vos ressources au même endroit
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Créez une plateforme à votre image pour diffuser
votre culture d’entreprise
59 min
perdues chaque jour pour trouver la bonne information
Qatalog
Traitement des demandes collaborateurs avec Wobee

Gérez vos demandes collaborateurs

pour répondre au mieux à leurs besoins

Notes de frais, titres de transport ou commande de fourniture... Notre outil de ticketing vous permet de traiter toutes les demandes collaborateurs en un claquement de doigt.

63%
des RH consacrent au moins la moitié de leur temps à des tâches administratives
Tissot - Baromètre : les RH au quotidien
Onboarding personnalisé avec Wobee

Automatisez les parcours collaborateurs

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Créez des modèles de parcours
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Diffusez l’information au bon moment
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Envoyez automatiquement vos mails et planifiez vos rappels
82%
des entreprises ne se sentent pas prêtes le jour de l’arrivée d’un nouveau collaborateur
Deloitte
FONctionnalités

Pourquoi nos clients aiment Wobee

fonctionnalité tableau de bord RH Wobee

Tableau de bord RH

Pilotez vos KPI’s et process RH sur le
même outil.

fonctionnalité multi-sites Wobee

Multi-sites

Gérez vos bureaux, entités et filiales, simplement.

fonctionnalité marque blanche Wobee

Marque blanche

Créez une plateforme
qui vous ressemble vraiment.

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Intégré à vos outils

Gardez un environnement
de travail familier.

fonctionnalité ticketing Wobee

Ticketing

Traitez les demandes de la vie quotidienne facilement.

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RETOURS CLIENTS

Ce qu'ils disent de Wobee

Parce qu’ils sont les mieux placés pour parler de nous.

On a vraiment cherché à faire de Wobee un outil central au niveau du service RH sur la gestion de nos ressources.

Concernant la mise en place et le déploiement de l’outil, on a été très bien accompagné par la cheffe de projet qui a su identifier notre besoin et qui a juste perfectionné l’existant pour nous permettre aujourd’hui d’avoir un process onboarding qui nous ressemble, à nos couleurs et qui aujourd’hui s’est pleinement intégré dans nos processus de recrutement.

C’est un outil simple d’utilisation, ludique et intuitif et on a eu des retours très positifs depuis la mise en place de Wobee.”

Toutes les équipes apprécient réellement l’outil, il est simple de prise en main, il est ergonomique, il est fun.

Il y a tout un panel de personnalisation qu’il est possible de mettre en place avec les équipes Wobee, qui sont omniprésentes pour nous accompagner. Les feedbacks sont très très positifs de l’ensemble des collaborateurs. Je dirais que ça leur permet aussi d’avoir déjà un pied dans l’entreprise avant même l’arrivée et c’est quelque chose qu’ils apprécient tous énormément. “

Il y a tout de suite eu un fit qui s’est fait avec les équipes Wobee et on a vu qu’il y avait un produit avec de grosses capacités d’évolution, de personnalisation.

Aujourd’hui on a des fonctionnalités sur-mesure qui ont été développées rien que pour nous et ça c’est hyper agréable.

Sur la partie culture d’entreprise, qui est très forte chez Club Employés avec une grosse appartenance des équipes, une population assez jeune, très dynamique et digitale du coup, c’est hyper apprécié parce que c’est une expérience qu’ils n’ont jamais vécu auparavant dans les autres boîtes. C’est aussi agréable comme on a beaucoup de bureaux de sentir qu’il y a un outil qui centralise un petit peu la vie des bureaux partout en France. “

Faites décoller
l’engagement de vos équipes

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