Fiche Pratique de l'entretien annuel en ESN

Les entretiens annuels, c’est bien plus qu’une formalité : c’est une opportunité unique d’aligner vos objectifs pour 2024 et de renforcer le lien avec vos équipes. Pour vous aider à en tirer le meilleur parti, découvrez notre fiche pratique et sa trame clé en main, pensées pour structurer vos échanges efficacement.

Avec notre fiche pratique, vous aurez :

  • Les KPI essentiels pour mesurer l’efficacité des entretiens.
  • Une checklist actionnable pour chaque étape : avant, pendant et après.
  • Une trame complète et modifiable, idéale pour structurer vos échanges avec chaque consultante

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Faites des entretiens annuels un moment constructif et impactant pour vos consultants et vos managers

C'est par ici👇🏻

L'essentiel pour structurer vos entretiens annuels

Simplifiez vos entretiens annuels avec notre template

Les entretiens annuels sont un moment stratégique pour chaque ESN : ils permettent de faire le bilan, fixer des objectifs pour l’année à venir et accompagner vos consultants dans leur développement professionnel.

Cependant, leur préparation peut vite devenir complexe. Entre la collecte des données, la structuration des échanges et le suivi des actions, vous pouvez perdre un temps précieux ou manquer des points essentiels.

Pour vous simplifier la tâche, nous avons conçu une fiche pratique complète et une trame personnalisable, prêtes à l’emploi, pour vous accompagner dans chaque étape.

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🎯 Pourquoi est-ce crucial ?

  • Valorisez les réussites et les contributions de vos équipes.
  • Identifiez leurs aspirations et leurs besoins en développement.
  • Alignez leurs objectifs avec ceux de l’entreprise pour maximiser leur engagement et leur impact.

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Transformez vos entretiens annuels en un véritable levier de performance et de collaboration avec notre fiche pratique !

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