Tout savoir sur l’anniversaire professionnel

L’anniversaire professionnel est l’occasion, du côté entreprise comme du côté du collaborateur en question, de fêter la date d’entrée au sein de la structure en question.

Le starter pack de l'onboarding

Selon une étude People OnBoard, plus de 65% des entreprises n’ont pas formalisé de processus d’intégration des nouveaux collaborateurs. Manque de ressources, manque de connaissances sur le sujet ou encore manque de soutien de la part de la direction, les raisons sont nombreuses. Pourtant, l’onboarding reste un précieux levier de l’engagement collaborateur, de la rétention des talents et de la marque employeur. La team Wobee vous donne les bonnes pratiques de base à mettre en place pour une intégration réussie !

Télécharger notre ressource !

Qu’est-ce que l’anniversaire professionnel ?

L’anniversaire professionnel marque, comme son nom l’indique, la date d’entrée d’une personne au sein d’une entreprise

Ce jour est l’occasion de reconnaître la contribution de ce même individu, au fil des années, au compte de l’organisation.

C’est aussi l’occasion, pour la personne concernée, de se souvenir de l’époque de son arrivée et d’avoir un regard sur le parcours effectué, sur les défis relevés et sur les prochains objectifs à atteindre.

Fêter l’anniversaire professionnel, c’est aussi la chance de pouvoir souligner la continuité, le dévouement et la stabilité au sein de l’entreprise. Une manière de renforcer la culture d’entreprise, ainsi que le sentiment d'appartenance du collaborateur et de réunir tout le monde le temps d’un instant !

Pourquoi fêter un anniversaire professionnel ?

Si pour certaines personnes l’anniversaire professionnel n’a pas forcément vocation à être célébré, pour d’autres en revanche, l’entreprise représente bien plus qu’un simple “employeur”.

Vecteur de liens sociaux, le travail offre la possibilité de s’investir dans un groupe et dans des missions dont les valeurs prônées sont communes et partagées

  • L’anniversaire professionnel permet de démontrer que le travail effectué est valorisé. C’est une manière de reconnaître l’implication. Une forme de reconnaissance qui peut motiver les collaborateurs, mais aussi les fidéliser !
  • L’anniversaire professionnel permet à l’entreprise de prouver qu’elle valorise autre chose que ce que peut produire l’un de ses collaborateurs. Elle prête une attention toute particulière à l’aspect humain et aux contributions effectuées au groupe.
  • Célébrer un anniversaire professionnel, c’est aussi l’occasion de mettre en avant les valeurs de l’entreprise. Avoir un petit geste, un petit mot pour ces personnes qui passent du temps au sein de la société, c’est aussi montrer que succès, bien-être et épanouissement professionnel font partie de la vie et de la culture interne.

Comment célébrer l’anniversaire professionnel ?

Mais au fait, comment faire, pour célébrer un anniversaire professionnel ? Voici quelques pistes pour (bien) vous y prendre…

La première chose à faire est d’organiser une célébration en équipe. Un anniversaire professionnel, c’est l’occasion, par exemple, d’organiser un déjeuner, un goûter (voire de prendre un verre en after work) avec tout le monde.

Une seconde option peut être d’offrir un cadeau personnalisé, entre collègues. Entreprise et collaborateurs peuvent réfléchir à un cadeau en lien avec les centres d’intérêt de la personne en question, afin de lui faire plaisir.

Dans certains cas, un simple “message de joyeux anniversaire” ou de “meilleurs vœux” peut suffire. Message par carte, en personne ou publication sur la plateforme collaborative, ce message peut prendre plusieurs formes. Enfin, pour les personnes les plus “installées”, une journée de congé peut être proposée ! De plus en plus d’entreprises le font. C’est une attention généralement bien appréciée des collaborateurs qui apprécient ce geste important.

L’anniversaire professionnel, en bref

En bref, peu importe la façon que vous allez choisir pour célébrer l’anniversaire professionnel de tel ou tel collaborateur, il est essentiel de garder à l’esprit que ce genre d’attention participe (en plus de faire plaisir), à renforcer la culture de l’entreprise.

Prenez le temps de personnaliser l’événement ou le cadeau, en fonction des préférences de la personne en question, et tentez de créer un moment sympa et mémorable pour l’employé tout en renforçant les liens professionnels et en reconnaissant la contribution de l'employé à l'entreprise.

Une femme lisant une carte d'anniversaire professionnel entourée par ses collègues
Une carte d'anniversaire signée par tous les collègues peut être une excellente attention

25 idées de messages de joyeux anniversaire professionnel

5 idées pour les managers

  • Bonjour, Félicitations pour cet anniversaire professionnel ! C'est un plaisir de travailler avec toi et de voir tout ce que tu apportes à l'équipe. Merci pour ton dévouement et ton professionnalisme. Continuons sur cette lancée !
  • Un an déjà ! Merci pour ton excellent travail et ton implication. Ta contribution est essentielle pour notre réussite collective. Heureux de t'avoir dans l'équipe !
  • Joyeux anniversaire professionnel ! Ton engagement et tes compétences sont précieux pour notre équipe. Merci pour tout ce que tu fais au quotidien. Hâte de continuer à travailler ensemble.
  • Félicitations pour cet anniversaire ! Ton travail acharné et ta motivation sont des atouts majeurs pour notre équipe. Merci pour ton excellent travail.
  • Joyeux anniversaire professionnel ! Ta contribution est remarquable et ton engagement est exemplaire. Merci pour ton investissement et ta bonne humeur au quotidien.

5 idées pour les collègues

  • Joyeux anniversaire de travail ! C'est génial de travailler avec toi tous les jours. Merci pour ta bonne humeur et ton aide précieuse. On fête ça bientôt ?
  • Félicitations pour cette année supplémentaire avec nous ! Merci pour ton soutien et ton professionnalisme. Travailler ensemble est un vrai plaisir !
  • Joyeux anniversaire professionnel ! Merci pour ton travail exceptionnel et pour être un collègue formidable. Continuons à faire de grandes choses ensemble !
  • Un an déjà ! Merci pour ton énergie et ta collaboration. Travailler avec toi rend les journées plus agréables. Félicitations !
  • Joyeux anniversaire au bureau ! Ton soutien et ta positivité font la différence chaque jour. Merci pour tout ce que tu fais.

5 idées pour les subordonnés

  • Félicitations pour ton anniversaire professionnel ! Merci pour ton leadership inspirant et ton soutien constant. C'est un plaisir de travailler sous ta direction.
  • Joyeux anniversaire au travail ! Merci pour tes conseils avisés et ton soutien.
  • Félicitations pour cette année supplémentaire ! Merci pour ton encadrement et ta disponibilité. C'est un plaisir de faire partie de ton équipe.
  • Joyeux anniversaire professionnel ! Merci pour ton soutien et ta compréhension. Ta leadership fait toute la différence.
  • Félicitations pour ton anniversaire au bureau ! Merci pour ton leadership et ta guidance. Travailler avec toi est très enrichissant.

5 idées pour les dirigeants

  • Joyeux anniversaire professionnel ! Merci pour ton dévouement et ton engagement envers notre entreprise. Nous apprécions grandement ta contribution.
  • Félicitations pour cette étape importante ! Merci pour ton travail acharné et ta loyauté. Ta contribution est essentielle à notre succès.
  • Joyeux anniversaire professionnel ! Merci pour ta passion et ton professionnalisme. Ta contribution à notre mission est inestimable.
  • Félicitations pour cet anniversaire au sein de notre équipe ! Merci pour ta persévérance et ton engagement. Continuons à faire de grandes choses ensemble.
  • Joyeux anniversaire professionnel ! Ton travail exceptionnel et ton dévouement méritent d'être célébrés. Merci pour tout ce que tu fais pour notre entreprise.

5 idées pour le service RH

  • Félicitations pour ton anniversaire professionnel ! Merci pour ton engagement et ton excellent travail. Nous sommes ravis de te compter parmi nous.
  • Joyeux anniversaire professionnel ! Merci pour ta contribution et ton dévouement. Nous apprécions énormément ton travail.
  • Félicitations pour cette année supplémentaire avec nous ! Merci pour ton professionnalisme et ton engagement. Nous sommes heureux de te compter dans l'équipe.
  • Joyeux anniversaire au bureau ! Merci pour ton excellent travail et ta positivité. Nous te souhaitons encore de nombreuses réussites avec nous.
  • Félicitations pour ton anniversaire professionnel ! Ta contribution est précieuse et nous tenons à te remercier pour ton travail exceptionnel.

Améliorez votre expérience salarié avec Wobee !

Prendre rendez-vous !
Email Icon - Techflow X Webflow Template

Inscrivez-vous
à la newsletter

pour ne louper aucune de nos actus

Oups, quelque chose n'a pas fonctionné, veuillez ré-essayer !