Calculateur du coût d'un onboarding raté

Un onboarding raté coûte cher : turnover, désengagement, perte de productivité… Et pourtant, ces coûts restent souvent invisibles. Avec notre calculateur, mettez des chiffres sur ces pertes et équipez-vous d’arguments solides pour convaincre vos directions d’investir dans des solutions RH

  • Identifiez les pertes cachées : turnover, désengagement, et perte de productivité.
  • Obtenez un chiffre précis qui parle aux directions.
  • Renforcez vos arguments pour défendre des solutions RH innovantes.
  • Passez à l’action avec des insights clairs pour optimiser vos processus d’onboarding.

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Le calculateur excel du coût d'un onboarding raté

Un onboarding raté coûte cher. Voici pourquoi vous devez agir.

L’onboarding est bien plus qu’une simple formalité. C’est une étape clé qui impacte directement l’engagement, la productivité et la fidélité de vos collaborateurs. Ne sous-estimez pas son coût lorsqu’il est mal géré – il peut freiner toute votre organisation.

  • Un onboarding raté peut coûter jusqu’à 2 fois le salaire annuel d’un employé.
  • 38 % des nouveaux collaborateurs quittent leur poste dans les 6 premiers mois si l’onboarding est mal géré;
  • Les entreprises avec un onboarding structuré constatent une augmentation de 21 % de la productivité.

Avec notre calculateur, vous pourrez :

  • Convaincre vos directions grâce à des données chiffrées et percutantes.
  • Identifier vos leviers d’amélioration pour réduire le turnover et maximiser l’engagement.
  • Gagner la confiance des parties prenantes avec des arguments solides.

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