La Restitution de la table ronde de l'implication managériale

Co-écrit avec Un Vent Nouveau et Yaniro

Lors de notre dernier événement, nous avons organisé plusieurs tables rondes thématiques avec des experts renommés du domaine RH. Ces discussions ont permis de partager des insights précieux et des solutions pratiques sur des sujets cruciaux pour les entreprises d'aujourd'hui.

‍🔎 Sommaire

  • Sensibiliser les managers aux enjeux sociaux
  • Combattre la réticence aux changements de la part des managers et des équipes
  • Développer le courage managériale pour faire face aux difficultés interne
  • Définir les objectits de l'équipe
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C'est par ici👇🏻

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Restitution des tables rondes sur l'implication des managers

Nous avons abordé des questions telles que l'accompagnement des managers dans la définition des objectifs, la gestion du changement, le développement du courage managérial et la sensibilisation aux enjeux du droit social.

Téléchargez notre livre blanc exclusif pour accéder à un résumé détaillé de ces échanges enrichissants. Vous y trouverez :

  • Les meilleures pratiques pour accompagner les managers dans la construction des objectifs individuels.
  • Des stratégies pour surmonter la réticence au changement et optimiser les processus RH.
  • Des pistes pour développer le courage managérial au sein de votre organisation.
  • Des conseils pour mieux sensibiliser votre équipe managériale aux enjeux du droit social.

Cet événement a été organisé en collaboration avec la communauté RH Un Vent Nouveau et le cabinet de coaching pour dirigeants de startups, Yaniro. Ensemble, nous avons exploré des thèmes essentiels pour optimiser la gestion RH et le leadership en entreprise.

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