Foncia

‍

🔎 Zoom sur Foncia

Foncia est le leader français de la gestion immobilière est une filiale d'Emeria, leader européen des services résidentiels.
En 2023, c'est plus de :

• 10 000 collaborateurs
• 3M de clients
• 600 agences

Mais c'est aussi une distinction par le label Les leaders de l'innovation. Un aboutissement pour Foncia, en tant que premier acteur du secteur de l’administration de biens à se réinventer et à transformer durablement ses métiers.

Pourquoi Foncia a fait appel à Wobee ?

Foncia connaît une croissance rapide, intégrant de nombreux talents par le biais de recrutements et d'acquisitions concurrentielles. En tant que leader du marché et acteur bien connu du grand public, Foncia doit maintenir une présence nationale étendue, tout en restant proche de ses clients et de ses collaborateurs, dans un environnement hautement concurrentiel.

Foncia recherchait donc une solution d’onboarding flexible et rapide à déployer, capable de s'adapter aux diverses facettes de l’entreprise en évolution, quel que soit le poste ou la localisation. Après un benchmark exhaustif, Foncia a opté pour la solution Wobee, séduite par sa flexibilité et sa capacité de personnalisation.

De plus, l’accompagnement des équipes Wobee a été déterminant : une plateforme clé en main, des formations, et une amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés.

Cette collaboration a permis de développer un environnement qui non seulement respecte l’autonomie de chaque agence, en corrélation avec les spécificités des différents métiers, mais renforce également le sentiment d’appartenance au groupe. Les premières phases de test d’octobre à décembre ont conduit à un déploiement général à l’ensemble des 13 000 salariés que compte le groupe Emeria en janvier 2024.

Les prochains projets ?

Le déploiement de Wobee est prévu sur l’ensemble des pays dans lequel le Groupe est présent d’ici 2025, débutant par le Royaume-Uni, la Suisse et la Belgique.

Foncia travaille également sur le développement d’autres parcours pour couvrir l’ensemble des moments de vie des collaborateurs : un congé parental, une mobilité géographique, une mobilité entre filiales, ou encore un retour de longue maladie, jusqu’à l’offboarding.

Les résultats ?

Wobee a permis à Foncia de présenter ses atouts de manière exhaustive à l'ensemble de ses collaborateurs, une tâche rendue complexe dans son environnement.

L'implémentation de la plateforme a sensibilisé l’entreprise à l’importance de l’onboarding, incitant Foncia à l’intégrer davantage dans sa culture. Cet outil ne se limite pas au numérique ; il a introduit des initiatives telles que des événements et des kits de bienvenue.

👉🏼 Les feedbacks anonymes sont très positifs, avec une moyenne de 8/10 pour la satisfaction d’intégration un mois après l'arrivée chez Foncia.

👉🏼 De plus, 90 jours après l'intégration, les employés ont évalué à 4.35/5 leur certitude d’avoir fait le bon choix en rejoignant Foncia.

Ces données confirment que Wobee a non seulement amélioré le processus d’intégration, mais aussi enrichi l’expérience des employés chez Foncia.